Abogados accidentes laborales Guadalajara Cosas que debe saber antes de comprar

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Encima de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría incluso la posibilidad de exigir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la desestimación gremial) y igualmente la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Esta indemnización la retribuirá la mutua de trabajo, independientemente de cómo se haya producido el incidente de trabajo y de si hubo algún tipo de negligencia por parte del trabajador o del patrón.

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Una compensación económica puede conservarse a considerarse parte de los beneficios laborales si las causas del casualidad proceden de las condiciones del trabajo.

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